Neurodiversität @ Work

Workshop für neuroinklusive Arbeitswelten

Arbeitswelten sind oft nur für eine Denkwelt gebaut.
Doch in jeder Organisation arbeiten viele unterschiedliche Gehirne. Mehr als 50% der Gen Z identifizieren sich als neurodivergent

Dieser interaktive Workshop zeigt dir,
wie neurodiverse Denk- und Arbeitsweisen sichtbar, verstanden und gezielt unterstützt werden können – für mehr Leistungsfähigkeit, Wohlbefinden und Innovationskraft.

 
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Warum dieser Workshop?

In Organisationen sprechen wir viel über Vielfalt – über Generationen, Geschlecht oder Herkunft.

Was oft unsichtbar bleibt: die Vielfalt unserer Denkweisen.

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Wie viele Gehirne arbeiten eigentlich bei euch?

Gerade neurodivergente Menschen erleben die heutige Arbeitswelt häufig als belastend –
nicht weil sie „nicht passen“, sondern weil Umgebungen oft nicht für sie gemacht sind.

Dieser Workshop schafft Bewusstsein, Verständnis und konkrete Handlungsansätze.

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Menschen verarbeiten Informationen ganz unterschiedlich

Manche arbeiten strukturiert, andere kreativ

Einige brauchen Ruhe, andere Bewegung oder Austausch

Was bedeutet Neurodiversität?

Neurodiversität beschreibt die natürliche Vielfalt menschlicher Gehirne. Dazu gehören unter anderem:

  • Autismus
  • ADHS
  • Dyslexie und Dyskalkulie
  • Tourette
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Was erwartet dich im Workshop?

Der Workshop ist interaktiv, praxisnah und reflektierend.

Grundlagen zu Neurodiversität & Neuroinklusion

Sensorische Wahrnehmung: visuell, auditiv, taktil, olfaktorisch

Belastungen im Arbeitsalltag erkennen

Räume & Reize, Arbeitsorganisation, Kommunikation & Kultur

Führung, Unterstützung & individuelle Anpassungen

Tools & kleine Hebel mit großer Wirkung

Workshop-Formate

Workshop I – „Neurodiversität wirkt.“

Bewusstsein schaffen, Grundlagen verstehen und erste Handlungsfelder erkennen.

Workshop II – NeuroSpace & Framework

Fokus auf:

    • räumliche und sensorische Gestaltung
    • Zonensysteme & Sensorische Layer
    • neuroinklusive Arbeitswelten in der Praxis.

Die Workshops sind einzeln oder kombiniert buchbar und werden individuell angepasst.

Der Workshop richtet sich an:

  • Geschäftsführung
  • Führungskräfte
  • HR, People & Culture, DEI
  • Workplace- & Office-Verantwortliche
  • Organisationen im Wandel
  • Teams, die produktiver und menschlicher arbeiten wollen

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